Chancengleichheit & Diversität

Talent, Kreativität und Leidenschaft – darauf setzt die Max-Planck-Gesellschaft und das AEI. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, Alter, kultureller Herkunft und sexueller Identität zu fördern und zu unterstützen. Als MINT-Institut möchten wir insbesondere Wissenschaftlerinnen für die Arbeit an unserem Institut gewinnen und ihre Sichtbarkeit in der wissenschaftlichen Gemeinschaft stärken.

Willkommen!

Herzlich Willkommen zu unserer Webseite über die Chancengleichheit und Diversität am AEI! Hier können Sie viele interessanten Ressourcen zum Thema finden, unser Team kennenlernen, und alles über unsere aktuellen Projekte erfahren. Außerdem können Sie herausfinden, wie Sie sich engagieren und unser Institut zu einem bunteren und freundlicheren Ort machen können!

Die aktuellen Gleichstellungsbeauftragten sind Darya Niakhaichyk und Maxence Corman (AEI Potsdam), sowie Shrobana Ghosh und Serena Giardino (AEI Hannover).

Zu unseren Aufgaben gehört unter anderem:

  • die Teilnahme an den Bewerbungs- und Auswahlverfahren am AEI
  • das Organisieren von den Weiterbildungsmöglichkeiten zum Thema „Unbewusste Denkmuster“ und „Diversität“
  • Beratung in Fällen sexualisierter Diskriminierung oder Belästigung
  • Förderung von Inklusion am Institut.

Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, können Sie uns gern entweder über unsere individuellen Email-Adressen anschreiben oder die folgenden Funktionsadressen benutzen:

  • eoo-p@aei.mpg.de (für AEI Potsdam)
  • eoo-h@aei.mpg.de (für AEI Hannover)
Unser Institut hat im Februar 2022 die Charta der Vielfalt unterzeichnet, um sein Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit zum Ausdruck zu bringen.   [mehr]
Zur Redakteursansicht